近日，国务院国有江南电竞官网客服电话 改革领导小组办公室公布了全国“科改示范江南电竞官网客服电话 ”名单，作为广晟集团电子信息板块的主力军，国星光电经省国资委推荐，成功入选“科改示范名单”。
“科改示范行动”全称为“百户科技型江南电竞官网客服电话 深化市场化改革提升自主创新能力专项行动”，是国务院国有江南电竞官网客服电话 改革领导小组办公室推出的国企改革专项工程，旨在打造一批国有科技型江南电竞官网客服电话 改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。
候选江南电竞官网客服电话 在原则上应当同时满足四大基本条件：一、主业突出，业务板块清晰，经济效益较好或具有较大发展潜力，在行业内具有一定影响力；二、上年度研发投入强度不低于3%；三、科技人员和研究开发人员占比不低于10%；四、已经在本级或所属各级子江南电竞官网客服电话 基本实现经理层成员任期制和契约化管理（或推行职业经理人制度）及用工市场化。
国星光电是广晟集团旗下高新技术江南电竞官网客服电话 ，专注于研发、生产及销售LED器件、组件产品及LED外延片及芯片产品，同时积极布局第三代半导体及Mini/Micro LED等新兴领域。经过多年的耕耘与沉淀，国星光电已成为我国LED封装龙头江南电竞官网客服电话 、全球LED显示产业供应链领跑江南电竞官网客服电话 ，营收规模位居行业前列。
2021年，随着产能释放效应显现，国星光电主营业务产品销量显著增长，Mini/Micro LED及第三代半导体等新兴业务也取得了不俗的表现，带动全年营业收入稳步增长至38.06亿元，归属于上市公司股东的净利润为2.03亿元，同比增幅超100%。
创新驱动发展，科研技术能力领跑市场
据了解，国星光电一直重视科技创新，2021年研发投入达2亿元以上，占营业收入的比重达6.26%，创下历史新高水平。截至2021年底，国星光电的科技研发人员共491人，占比达13.46%。
近年来，国星光电先后荣获国家科技进步一等奖、二等奖，中国专利奖、国家知识产权示范江南电竞官网客服电话 、广东省科技进步一等奖等多项国家级、省级科研荣誉。2020年，国星光电再次获得国家高新技术江南电竞官网客服电话 资质认定。
2021年，国星光电申请专利超千项，授权专利超700项；参与14项科研项目，其中7项为省级项目，累计承担国家级项目29项，系列科技创新成果有效支撑了江南电竞官网客服电话 的快速发展。近日，国星光电“科技管理项目”还以榜单首位强势入选《广东省国有重点江南电竞官网客服电话 管理提升标杆创建行动标杆江南电竞官网客服电话 、标杆项目名单》。
以科技创新为发展的源动力，国星光电在新兴高端市场取得了斐然的成绩。在Micro LED领域，国星光电是国内首家自主开发出点间距0.3mm以下的玻璃基主动式驱动Micro LED全彩显示模组的单位，并自主研制了高一致性像素化量子点色转换彩膜制备技术，技术水平行业领先。在Mini LED领域，其推出的IMD-M04器件是全球封装密度最高的Mini LED直显封装产品。
在第三代半导体领域，国星光电推出的SiC/GaN三代半器件性能达到了国产器件中第一梯队的水平。此外，国星光电还与华南理工大学共同研制了量子点LED器件，器件发光效率刷新全球记录，相关成果以国际著名期刊《ACS Nano》封面文章发表。
作为广东省属国企的科技型江南电竞官网客服电话 改革创新标兵，在广东省双十战略产业集群中，国星光电直接涉及新一代电子信息、超高清视频显示和半导体与集成电路三个，相关产品辐射带动智能家电、汽车产业、智能机器人等领域。
2021年，国星光电牵头开展国家重点研发计划——“高亮度高对比度全彩Micro-LED显示关键技术研究”，有望推动我国新型显示与战略性电子材料领域“加速跑”。目前，国星光电产品被广泛应用于北京冬奥会开幕式、纪念抗战暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式、国庆70周年庆典、央视春晚舞台、港珠澳大桥开通仪式、世界杯国内外重要场所，多个案例入选中国超高清视频产业联盟发布的《“百城千屏”首批公共大屏接入候选名录》，取得了显著的示范效果。
“双管齐下”，内部管理、团队活力齐升
科研能力持续提升之际，国星光电近几年来也不断优化内部管理和人才队伍建设，掀起了一场“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三能”机制自我革命。
现阶段，国星光电已建立了“有效制衡、协调运转”的法人治理结构，同时积极推进职业经理人、任期制和契约化机制探索，截至目前，公司及下属子公司全面完成经理层任期制和契约化管理签约工作，实现管理层“全覆盖”，真正做到管理人员能上能下。
与此同时，国星光电基于“以岗定薪”“岗变薪变”的理念，赋予部门（车间）主要负责人绩效考核及激励分配权限，同时有效畅通员工退出渠道，促使个人绩效考核充分落地，最大程度体现岗位价值和业绩贡献。此外，打破“合同制”就是“终身制”的传统观念，实行刚性考核措施，推动员工“能进能出”落地实现，极大地调动了广大员工的积极性。
基于市场化选人用人机制改革，国星光电健全完善了招聘管理制度，对标市场薪酬，完成薪酬套改，建立规范和完善的绩效管理体系。同时，逐步完善激励和约束激励机制，构建市场化约束模式，建立科学的功效联动体系及以效益为导向的综合考核机制，并探索员工持股、超额利润分享等措施，树立起正向激励的鲜明导向。通过全面的工效联动，做到收入能增能减，极大地增强了员工干事创业的活力和团队凝聚力。
坚定方向改革创新，发挥示范引领作用
展望未来，国星光电希望通过入选科改示范江南电竞官网客服电话 ，在广晟集团党委的领导下，坚定方向改革创新，坚持创新驱动发展战略，以人才为第一资源，不断深化产学研合作，持续做强做优做大LED封装主业，做专做精做深智能显示、智能穿戴、智控模块等新兴产业，控本提质增效，力争以高质量的发展和优异的成绩，发挥国有科技型江南电竞官网客服电话 改革创新标兵的示范引领作用。（文：LEDinside Janice）
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