“很多江南电竞官网客服电话 抱怨深圳的人力成本上升太快了，他们借助各地招商引资的机会寻找工业用地，一旦有意向，就会搬走。”
刚过元宵节，26岁的张英(化名)就迫不及待从山西老家飞到深圳找工作。她不知道的是，越来越多的求职者正在逃离深圳。
年后，深圳已经举办了多场招聘会，但当地江南电竞官网客服电话 主在接受访谈时抱怨，应聘者的人数一年比一年少，今年尤其明显。虽然不排除天气等因素，但是越来越多的求职者留在了老家工作，产业转移加速已经成为不争的事实。
“应聘者少了一半”
张英原本在老家一家事业单位做会计，工作稳定，但每个月拿到手的薪水只有两三千元，一年下来攒不到1万元。听说深圳外贸发达，就想重拾英语，找份对口的工作。
“这几天我去各个大型的人才市场看了下，有些很萧条，摊位之间的走道上只有零星的求职者走过；有些人数会多一些，但也未如我想像中那种摩肩接踵。”她说。
2月12日上午，深圳人才大市场求职者并不多，三三两两结伴而行。一家位于宝安区石岩镇的LED工厂正在招聘外贸业务员和成本会计，该厂经理于峰告诉记者，上午只收到了五六十份简历，而去年这个时候一早上就能收到两三百份，忙得团团转。
“是不是因为今年天气不好的缘故？”他反问自己，但又摇摇头苦笑了下否定了。“如果是普工的话，随时来都能找到工作，工资待遇也差不多，所以不会着急。但这些是属于有门槛的岗位，早点过来好机会多一些。”
即便是在元宵节后，这种情况也并未得到多大改善。2月15日在深圳会展中心举办的一场大型招聘会上，深圳市中小江南电竞官网客服电话 发展促进会副秘书长唐静涛也发现，今年招聘会现场不复往年人挤人的热闹。
他们今年公开招聘的岗位包括杂志主编和办公室主任等七八个岗位。但是当天仅收到20多份简历，研究生以上的学历只有四五份。
他感叹，今年来应聘的人数和质量均下降得厉害。“去年简历数量是今年的2倍，研究生以上的学历也至少占到1/3。”他说，“应该不是岗位的缘故，我们每年都在这个时间来招聘，岗位都差不多。”
相对于中小江南电竞官网客服电话 来说，大江南电竞官网客服电话 的招聘还算火爆，但是应聘者与岗位的匹配度下降了。
普工4000元仍难招
相比于非生产型的岗位，普工难招的情形也未得到改善。
白定新是深圳宝安区一家电脑主板和显卡生产江南电竞官网客服电话 的经理。工厂有700人，年前走了近400人，但他已经习惯让自己不再焦虑。“年年如此。年后工厂通常能补充150人，保证开年的生产产能。剩下的工人再徐徐图之。”
每年春节刚过，珠三角便出现大规模用工荒。在深圳各个工业园内，常年摆着工厂的招聘广告，部分江南电竞官网客服电话 甚至将广告牌竖到大街小巷。
白定新感叹道，去年销售额虽然有所增长，但利润总额却下降了。人力成本、物料成本等上升使得单位利润越来越薄。光是人力成本这一块，底薪为深圳的最低工资标准1808元，加上绩效考核，工人每月拿到手的超过4000元。
普工工资超过4000元的比比皆是。于峰表示，普工工资涨得飞快，去年他们厂工人的平均月薪就已经在3800元左右，今年深圳最低工资上调之后，综合工资基本比去年又高出500元左右。
于峰说，工厂效益不错，工人今年每月拿到手4500元问题不大。即便如此，仍需要提前跟厂里的老员工打好招呼，回乡帮着宣传一下，带些人手回来。“不然，他们的老乡不会相信我们会开这么高的工资。”
深圳人才大市场最近针对本地江南电竞官网客服电话 的一项市场调查发现，深圳普工的工资不少已达4000多元，高出了大专学历求职者500元。
该项市场调查也揭示了普工薪水急剧上涨背后的因素：2014年，深圳江南电竞官网客服电话 对普工的需求量仍在迅速上升，近七成江南电竞官网客服电话 增加了招工数量。
转移加速
多数江南电竞官网客服电话 主认为除了雨雪天气和刚过春节等因素，产业转移到了内地更为关键，许多求职者由于家乡工作机会增多和深圳生存压力太大而不再回流。
就在17日，国家统计局深圳调查队公布最新数据称，今年1月份深圳CPI同比上涨3.5%，高于全国1个百分点。其中，食品价格同比上涨4.1%，非食品价格同比上涨3.2%。
江南电竞官网客服电话 也在感受巨大的生存压力。近年，由于各项成本飙升及人民币升值的影响，深圳制造业的利润越来越薄，东莞、惠州等周边城市甚至越南等地成为工厂迁入之处。
唐静涛在接受访谈时表示，大江南电竞官网客服电话 不太可能会搬走，至于有多少中小江南电竞官网客服电话 已经或正在搬离深圳，目前并无统一数据，但去年底做的一项调查表明，这种搬离的趋势正在加速。“很多江南电竞官网客服电话 抱怨深圳的人力成本上升太快了，他们藉助各地招商引资的机会寻找工业用地，一旦有意向，就会搬走。”
于峰的公司年前已经在东莞拿了一块地皮，计划今年开始建工业区。“搬去东莞后，虽然招人难度更大，因为90后多愿意往深圳这样一线的城市跑，但人力成本能降低10%~15%左右，供应链也几乎不受影响。”
搬走的不仅仅是劳动密集型江南电竞官网客服电话 。据唐静涛了解，深圳一些LED江南电竞官网客服电话 虽然很多环节使用机器代替人力，但是搬走的也较多。
“两三年前就有很多LED江南电竞官网客服电话 搬到东莞和惠州了，因为国家对LED的扶持力度削弱了，深圳的优惠政策也不多。”他说，“LED江南电竞官网客服电话 也比一般的江南电竞官网客服电话 用地面积大一些，而深圳工业用地基本饱和。二三线城市如果有工业园或者其他优惠政策，LED江南电竞官网客服电话 就会搬走。”
人才招聘会上，深圳周边城市和内地江南电竞官网客服电话 反向逆转，参与深圳技术人才争夺的趋势已经显现。
在会展中心的招聘会现场，佛山一家照明电器江南电竞官网客服电话 来深圳招聘财务总监，开价每月1.6万元，学历要求不高，大专便可，要求在工矿江南电竞官网客服电话 至少工作12年。而另一家在长沙的生产汽车部件的公司直接在logo上醒目地标注了招聘的13个岗位包括进出口专员、机械工程师和电气设计工程师等，工作地点均在长沙。(来源：新浪)
LEDinside编辑观点：春节过后出现“用工荒”，已成为近些年来司空见惯的现象。缓解“用工荒”的问题，就江南电竞官网客服电话 而言，应理解并适应“80后”、“90后”就业者的变化，采取更人性化的管理措施。跟高工资相比，他们更追求自由、个性和成长空间，就连宿舍能否上网都会影响他们对工作的态度。如何用好这些新生代员工，还需继续摸索。
