日前，台积电前资深研发处长梁孟松，被台积电以“定暂时状态假处分”声请，于台北智能财产法院提起诉讼。但因梁孟松目前已经跳到三星，这场诉讼也就格外因外界关注。
梁孟松在台积电16年，在现任研发副总经理蒋尚义加入台积电前，1997年，梁孟松曾代理过台积电研发部门领导人，因此得以了解台积电研发的整体状况。在美国专利局的数据库里，梁孟松个人参与发明的专利半导体技术有181件，虽然该数字与台积电拥有的5000多件专利数相较，也许不特别多，但梁孟松参与的都是最重要先进工艺的技术研发。
梁孟松的工作，就是领导模块开发团队，这是先进工艺的核心，再把结果回报给先进工艺开发负责人。从90、65、45甚至到28nm，计划领导人都是由米玉杰担任，他是台积电今年新升任的研发副总经理。台积电10月24日宣布进入量产的28nm工艺，就和梁孟松参与研发的多项专利有关。
台积电主张，梁孟松手上拥有在台积电工作获得的营业秘密，必须限制梁孟松使用，才不至于影响台积电的权益。
2006年，台积电现任研发副总经理蒋尚义退休后，一位认识他多年的朋友观察，梁孟松原本以为自己有机会再往上升，却没想到台积电从英特尔挖来台积电前总执行长、现任新事业组织总经理蔡力行的学长——英特尔前先进技术研发协理罗唯仁，负责先进工艺研发，梁孟松虽然研发能力强，但英特尔在半导体制造上，当时更胜台积电，这间接影响梁孟松的职场辨划。同时，原本一直和他在公司内平行发展的同事孙元成升上研发副总经理，虽然台积电把梁孟松调为基础架构的专案处长，这也是先进工艺里的核心单位，但2008年，梁孟松仍选择离职。
2008到2009年，三星计划来台积电挖两百到三百个工程师，并开出相当优渥的条件，“在台积电10年能赚到的钱，在三星三年就能赚到。”以梁孟松的位阶，这个金额，不会输给美国公司的CEO，三星还出动行政专机，载他和其它台积电前员工往返台湾和韩国。但因 台积电祭出结构性调薪等方案留人，同时劝这群人，最后三星只挖到20几个人，只有原来的1/10。
当时的梁孟松，虽未从台积电离职后就直接进入三星，但仍被视为是跳槽出走。关键是他离开后，在新竹清华大学电机研究所的教职只待不到一年，就转往韩国的成均馆大学（Sungkyunkwan university）任教。因为成均馆大学是三星投资的大学，三星在1996年投资成均馆大学，其中信息科学院更在三星总部所在的水原市，进了成均馆大学，就等于进了三星。
表面看来，是因为2011年，梁孟松终于正式加入三星公司。但过去两年，三星的晶圆代工部门，已从台积电雷达幕上的一点，变成了目前“很大的竞争者”，台积电原本冀望甚深的苹果（Apple）A6处理器订单，一直受到三星的干扰，才是关键原因。
梁孟松担任过研发主管，熟悉台积电的研发流程，“台积电最怕的，是梁孟松回来挖角。”侵犯营业秘密，是有刑责的重罪，如果已掌握证据，“不会只是假处分”现在告梁孟松的用意，就是告诉其它人，离开台积电，除了财务上的风险，还得承担被全世界最大晶圆代工厂控告的法律风险。除了杀鸡儆猴的用意外，台积电背后“顺藤摸瓜”的策略，更值得玩味。
一位律师观察分析，过去台湾曾打赢过重大的营业秘密官司，第一步就是先控告对方关键员工，如果梁孟松有交付营业秘密给三星，关键的场景和最重要的证据都会在台湾。
“他交付秘密的对象是谁，那个人也有刑责，”只要查扣关键证据，顺藤摸瓜，三星就将进入台积电的法务火力范围，若找到证据，梁孟松将成台积电送进三星的“特洛伊木马”。
但台积电代理发言人孙又文表示，台积电目前有关于智能财产权的官司正在进行，因此不评论这个案件。
